Fondo Nuove
Competenze
Strumento del Ministero del Lavoro che finanzia ore di formazione per i dipendenti, rilasciando l'azienda dall'obbligo retributivo per le ore dedicate alla formazione. Un risparmio reale con zero costi aggiuntivi.
Fondo Nuove Competenze
Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è uno strumento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, gestito da ANPAL, che permette alle aziende di ridurre temporaneamente l'orario di lavoro dei dipendenti per destinare le ore liberate alla formazione, con i relativi costi retributivi e previdenziali finanziati dallo Stato.
Il meccanismo è semplice: l'azienda stipula un accordo sindacale con le organizzazioni dei lavoratori, definisce il piano formativo e presenta domanda ad ANPAL. Per le ore di formazione concordate, il lavoratore percepisce normalmente la retribuzione, ma il costo è a carico del fondo — non dell'azienda. I percorsi formativi devono essere certificati da enti accreditati.
AR Consulting dispone di un team specializzato nella redazione degli accordi sindacali, nella selezione degli enti formativi accreditati e nella gestione burocratica completa della pratica. Abbiamo supportato centinaia di aziende nell'ottenimento di questo beneficio, con un'esperienza che garantisce massima efficienza e conformità normativa.
Il meccanismo del Fondo Nuove Competenze
Un incentivo win-win: l'azienda forma i dipendenti aggiornando le competenze interne, mentre lo Stato copre il costo delle ore di formazione.
Accordo sindacale
L'azienda stipula un accordo con le RSA/RSU o le organizzazioni sindacali territoriali, definendo ore, materie e calendario formativo.
Piano formativo certificato
Il percorso deve essere erogato da un ente di formazione accreditato presso la Regione o i Fondi Interprofessionali.
Retribuzione a carico FNC
Per le ore di formazione concordate, lo Stato rimborsa all'azienda il costo retributivo e contributivo del lavoratore.
Integrazione Credito 5.0
La formazione su tecnologie 4.0 è un componente ammissibile del Credito 5.0: le due misure sono complementari.
Nessun limite di impresa
Accedono le aziende di tutte le dimensioni, dai piccoli artigiani alle grandi imprese, in tutti i settori.
Integrazione Fondi Interprofessionali
Compatibile e cumulabile con la formazione finanziata dai Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti, ecc.).
Come lavoriamo con te
Analisi fabbisogno formativo
Identifichiamo con te le aree di aggiornamento prioritarie e le competenze da sviluppare nei tuoi dipendenti.
Accordo sindacale
Redigiamo il testo dell'accordo sindacale e ti supportiamo nella negoziazione con le rappresentanze dei lavoratori.
Selezione ente formativo
Identifichiamo gli enti formativi accreditati più adatti al percorso concordato, curandone il contratto e il calendario.
Presentazione e rendicontazione
Presentiamo la domanda ad ANPAL, monitoriamo le presenze e gestiamo la rendicontazione per il rimborso.
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