NITO
Giovani nel Lavoro
Il programma NITO (Not In Training Or Occupation) sostiene l'inserimento lavorativo dei giovani NEET (tra 18 e 29 anni) con incentivi all'assunzione, tirocini formativi finanziati e percorsi di accompagnamento al lavoro.
NITO
Il programma NITO si rivolge ai giovani cosiddetti NEET (acronimo inglese di Not in Education, Employment or Training): giovani tra i 18 e i 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in percorsi di formazione. In Italia questa categoria rappresenta una delle principali sfide occupazionali, con percentuali tra le più alte in Europa.
Il programma, finanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) e attuato a livello regionale, prevede incentivi alle imprese che assumono giovani NEET registrati all'iniziativa: sgravi contributivi aggiuntivi rispetto agli incentivi ordinari, contributi forfettari per tirocini extracurriculari e voucher per percorsi di formazione on-the-job.
AR Consulting supporta le imprese nell'individuazione dei candidati NEET disponibili nella propria area geografica, nella gestione delle pratiche di incentivo e nella rendicontazione verso i soggetti attuatori regionali.
Perché assumere un giovane NEET
Inserire giovani NEET nella propria organizzazione porta benefici concreti per l'impresa, sia in termini di costo del lavoro che di immagine aziendale.
Sgravio contributivo extra
In aggiunta agli incentivi ordinari (es. under 36), le imprese che assumono NEET beneficiano di sgravi contributivi aggiuntivi.
Tirocini finanziati
Il tirocinio extracurriculare per un giovane NEET è interamente finanziato: indennità al tirocinante e tutoraggio aziendale coperti.
Formazione on-the-job
Voucher per percorsi di formazione professionale durante il tirocinio, per dotare il giovane delle competenze necessarie al ruolo.
Responsabilità sociale
Assumere giovani NEET migliora il profilo ESG dell'impresa e può essere valorizzato in pratiche di bandi pubblici e rendicontazione CSR.
Talent pipeline
Un tirocinio NITO ben gestito è il canale più diretto per costruire una pipeline di talenti junior fedeli all'azienda.
Rete territoriale
AR Consulting collabora con i Centri per l'Impiego e i soggetti accreditati GOL per facilitare il matching domanda-offerta.
Come lavoriamo con te
Registrazione azienda
Registriamo l'azienda al programma NITO e identifichiamo le posizioni lavorative o di tirocinio disponibili.
Matching candidati
Colaboriamo con i Centri per l'Impiego e operatori accreditati GOL per trovare i candidati NEET più adatti al tuo profilo.
Attivazione incentivi
Gestiamo la documentazione per attivare gli sgravi contributivi aggiuntivi e i contributi per il tirocinio.
Follow-up e rendicontazione
Monitoriamo il percorso del giovane lavoratore e rendicontiamo le attività verso i soggetti attuatori regionali.
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